Trưởng phòng kinh doanh bất động sản được ví như “đầu tàu” mang lại lợi nhuận và thu nhập cho cả phòng nói riêng và toàn công ty nói chung. Vì vậy, để phát triển phòng kinh doanh, hầu hết các công ty bất động sản đều ưu tiên tuyển dụng trưởng phòng trước, sau đó bổ sung nhân sự sau. Vậy đã bao giờ bạn thắc mắc trưởng phòng kinh doanh có nhiệm vụ gì, công việc như thế nào, mức lương bao nhiêu? Hãy cùng Khải Hoàn Land tìm hiểu những thông tin trong mô tả công việc của tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản dưới đây nhé!
Trưởng phòng kinh doanh bất động sản là gì?
Là người giữ chức vụ cao nhất trong phòng kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh bất động sản được xem là người mang trên mình sứ mệnh và trọng trách to lớn nhất của phòng kinh doanh công ty.
Vì tất cả các hợp đồng bất động sản của phòng đều bắt buộc được trưởng phòng kinh doanh xem xét, phê duyệt rồi mới gửi lên cấp trên. Do đó, đây là người có ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số và có vai trò, vị trí quan trọng trong công ty nên cần chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng cao để phân bổ và sắp xếp công việc cho các nhân viên cấp thấp hơn.
Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản làm gì?
Với tầm quan trọng của vị trí trưởng phòng kinh doanh bất động sản, yêu cầu của chức vụ trên sẽ khắt khe hơn các vị trí khác.
Xem thêm: 3 Nhóm thuật ngữ bất động sản cần biết trước khi vào nghề
Dưới đây là mô tả chi tiết công việc của trưởng phòng kinh doanh bất động sản.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm triển khai xúc tiến mọi kế hoạch kinh doanh của công ty.
Là người trực tiếp thiết lập kế hoạch kinh doanh mới của cả doanh nghiệp để các phòng ban cùng hỗ trợ thực hiện. Vì vậy, trưởng phòng kinh doanh bất động sản sẽ là người hiểu rõ nhất mình cần làm gì, đầu tư thế nào vào dự án và thực hiện đến đâu.
– Nghiên cứu và thu thập thông tin thị trường để phân tích và đánh giá đưa ra nhận định chính xác. Từ đó đề xuất, kiến nghị các phương án, ý kiến phù hợp với công việc.
Tính chất của thị trường bất động sản là thay đổi liên tục nên bắt buộc phải luôn cập nhật các kiến thức mới để trưởng phòng kinh doanh có cái nhìn chân thực, chi tiết hơn về thị trường, từ đó lập kế hoạch kinh doanh phù hợp.
– Chịu trách nhiệm các công việc tổ chức và lãnh đạo phòng kinh doanh. Đồng thời để đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cho các kế hoạch kinh doanh, trưởng phòng sẽ đào tạo và hướng dẫn các nhân viên mới cho doanh nghiệp.
Theo đó, trưởng phòng sẽ trực tiếp phân phó công việc cho từng nhân viên trong phòng đảm bảo tiêu chí công bằng, rõ ràng minh bạch để hạn chế tình trạng bất hòa.
– Giám sát, đôn đốc chi nhánh càn giao dịch trong việc triển khai bán hàng, đảm bảo đơn vị hoàn thành chỉ tiêu.
– Trực tiếp tư vấn, hỗ trợ và đàm phán thuyết phục khách hàng có nhu cầu về các sản phẩm/dự án công ty.
– Thực hiện tốt các chiến dịch cũng như chiến lược kinh doanh của công ty để tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp của công ty, thu hút khách hàng.
– Tìm kiếm, khai thác và điều hướng khách hàng tiềm năng sử dụng thử sản phẩm của công ty. Bên cạnh đó, quảng bá sản phẩm rộng rãi đến nhóm đối tượng khách hàng tiềm năng và gây dựng thêm hình ảnh và danh tiếng của doanh nghiệp trong mắt khách hàng.
– Kiểm soát và quản lý các hợp đồng bán hàng của công ty.
– Quản lý các đại lý và cộng tác viên doanh nghiệp.
– Theo dõi và đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh các dự án, từng sàn giao dịch, đề xuất kịp thời các chính sách, biện pháp để đẩy mạnh bán hàng.
– Trực tiếp chịu trách nhiệm trước các cán bộ quản lý cấp cao hơn về công việc với cấp trên như Giám đốc Kinh doanh, Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Vậy lương tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản bao nhiêu?
Tùy vào mỗi công ty sẽ có chế độ phúc lợi, mức lương khác nhau dành cho trưởng phòng kinh doanh bất động sản. Trong đó, về mức lương trưởng phòng kinh doanh sẽ dựa trên thỏa thuận theo năng lực của ứng viên với công ty khi tham phỏng vấn. Thông thường, lương sẽ được tính theo công thức: lương cơ bản + hoa hồng + thưởng theo quy định công ty.
- Lương cơ bản khi tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản trung bình từ 5 – 15 tiệu đồng.
- Mức hoa hồng được tính trên phần trăm doanh thu mang về của cả phòng hoặc theo quy định công ty.
- Thưởng theo quy định công ty là bao gồm: thưởng nóng dự án, thưởng vượt KPI,…
Ngoài ra, trưởng phòng kinh doanh sẽ có nhiều quyền lợi khác đi kèm như:
– Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của luật lao động Việt Nam.
– Được khám sức khỏe định kỳ.
– Được hưởng lương tháng 13, thưởng tết, các nghỉ phép và lễ tết theo quy định pháp luật và công ty.
– Có cơ hội tham gia du lịch theo chính sách công ty tại nhiều nơi trong và ngoài nước giúp nâng tầm hiểu biết về chuyên môn cũng như văn hóa.
– Cơ hội phát triển và thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Trên đây là một số thông tin cần biết về công việc, lương và quyền lợi tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản. Với định hướng phát triển trở thành Công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư, môi giới bất động sản, Khải Hoàn Land đang cần tuyển trưởng phòng kinh doanh. Hãy nhanh tay gửi CV về địa chỉ mail: tuyendung@khaihoanland.vn hoặc hotline tuyển dụng: 0911 876 807 để có cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng mức thu nhập cho bản thân ngay hôm nay nhé!
Những câu hỏi liên quan đến trưởng phòng kinh doanh bất động sản
Lương trưởng phòng kinh doanh bất động sản cao không?
Thông thường, lương sẽ được tính theo công thức: lương cơ bản + hoa hồng + thưởng theo quy định công ty.
Trưởng phòng kinh doanh bất động sản làm những gì?
Trưởng phòng kinh doanh bất động sản làm những gì?
Quyền lợi của trưởng phòng kinh doanh bđs?
Quyền lợi quan trọng nhất là cơ hội phát triển và thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Trưởng phòng kinh doanh có áp lực không?
Nếu biết sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả thì mọi việc đều diễn ra theo sự tính toán của bản thân.
