Làm thế nào để ứng tuyển giám đốc kinh doanh BĐS thành công?

Mỗi một chi nhánh hay mỗi doanh nghiệp bất động sản, chỉ cần một vị trí giám đốc kinh doanh nên tỷ lệ cạnh tranh giữa các ứng viên sẽ cao hơn. Đòi hỏi ứng viên phải có quá trình trau dồi kỹ năng mềm tốt, rèn luyện nghiệp vụ chuyên môn vững chắc. Vậy làm thế nào để tăng khả năng ứng tuyển giám đốc kinh doanh BĐS thành công? Hãy cùng tìm hiểu trong nội dung dưới đây nhé.

Những yêu cầu tuyển dụng giám đốc kinh doanh BĐS

Có câu “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, Trước khi ứng tuyển giám đốc kinh doanh BĐS, bạn cần nắm được yêu cầu của quản lý cao cấp trên của nhà tuyển dụng.

Theo đó, hiện nay các doanh nghiệp đều có những yêu cầu chung đối với vị trí giám đốc kinh doanh BĐS như sau:

– Giới tính: đây là vị trí ưu tiên cho nam giới nhiều hơn vì có đặc thù thường xuyên đi công tác. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng sẽ không đề cập yêu cầu này trong thông tin công việc.

– Độ tuổi: giám đốc kinh doanh bất động sản phải là người giàu kinh nghiệm thì mới có thể xây dựng kế hoạch kinh doanh cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả. Do đó, ứng viên cần có ít nhất 5 – 10 năm làm việc trong nghệ, tương ứng với độ tuổi từ 30 trở lên.

– Bằng cấp chuyên môn: để có chiến lược kinh doanh tốt, giám đốc kinh doanh bất động sàn cần có trình độ chuyên môn như: tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hay ngành liên quan.

– Bằng cấp khác: yêu cầu các bằng cách tin học văn phòng, ngoại chuyên ngành tốt.

– Kinh nghiệm quản lý: ưu tiên những ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc kinh doanh thuộc chuyên ngành liên quan ngành hàng.

– Biết cách thu thập thông tin và lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo, đào tạo hướng dẫn nhân viên mới, kỹ năng mềm tốt,…

Xem thêm: Bí quyết trở thành giám đốc sàn BĐS xuất chúng

Vậy làm thế nào để phát triển lên vị trí giám đốc kinh doanh BĐS?

Những yêu cầu khi tuyển giám đốc kinh doanh BĐS của các doanh nghiệp không phải dễ có được trong thời gian ngắn. Do đó, để có thể cạnh tranh với hàng nghìn ứng viên, bạn cần vạch cho mình một lộ trình phát triển cụ thể, trong đó ưu tiên đặt ra kế hoạch hoàn thành các yêu cầu cần có như sau:

1. Bằng cấp đại học chuyên ngành kinh doanh

Bằng cấp là tấm vé thông hành quan trọng cho bước đi đầu tiên khi ứng tuyển giám đốc kinh doanh BĐS. Vì vậy, với 4 – 5 năm trên trên giảng đường, hãy chú tâm học tập để sở hữu tấm bằng tốt nhất.

Quá trình học tập, bạn có thể làm thêm nhưng đừng đặt nặng vấn đề thu nhập, mà hãy chú trọng tích lũy kinh nghiệm để tăng cơ hội có việc làm sau khi ra trường. Làm được điều này, 23 tuổi ra trường, bạn sẽ có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm, đây sẽ lợi thế quan trọng khi tìm việc toàn thời gian.

2. Nhân viên kinh doanh

Có rất nhiều doanh nghiệp bất động sản lớn và nhỏ tuyển giám đốc kinh doanh, vì vậy đừng kén chọn quy mô công ty nhỏ, lớn hay có cơ hội thăng tiến mới làm. Bạn nên bắt đầu tiếp cận công việc thực tế với vị trí thấp nhất là nhân viên kinh doanh bất động sản để rèn luyện các kỹ năng mềm và trau dồi kinh nghiệm.

Bên cạnh đó, trong 2 – 3 năm làm nhân viên kinh doanh, bạn hãy dành thời gian trau dồi ngoại ngữ cũng như học thêm các phần mềm phân tích số liệu kinh doanh quan trọng. Và nếu có thể, hãy học lên thạc sĩ, điều này sẽ giúp bạn có lợi thế cạnh tranh hơn với các ứng viên khác khi ứng tuyển.

3. Trưởng phòng kinh doanh BĐS

Giám đốc kinh doanh bất động sản cần có kiến thức sâu rộng vì phòng kinh doanh có nhiều bộ phận như: tiếp cận khách hàng, thu thập phân tích dữ liệu, phụ trách truyền thông nội bộ,… Do đó, từ nhân viên kinh doanh phát triển lên trưởng phòng kinh doanh, bạn vẫn cần cập nhật kiến thức ở các mảng liên quan phòng kinh doanh bằng nhiều cách như: trò chuyện, học hỏi, tự học trực tuyến,…

4. Giám đốc sàn BĐS

Trưởng phòng kinh doanh BĐS có hiệu quả làm việc tốt có thể được ban giám đốc đề xuất lên vị trí giám đốc sàn. Vì, trưởng phòng kinh doanh am hiểu và nắm rõ các hoạt động của doanh nghiệp trong nhiều năm nên việc tiếp quản vị trí giám đốc sàn sẽ hiệu quả và nhanh chóng hơn.

Tuy nhiên, một số doanh nghiệp sẽ tổ chức các buổi sát hạch tuyển dụng giám đốc sàn để tránh tình trạng tranh chấp nội bộ, gây mất đoàn kết. Đây chính là cơ hội cho những ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh muốn phát triển sự nghiệp ứng tuyển. Vì vậy, nếu đang ở vị trí trưởng phòng kinh doanh BĐS, bạn có thể ứng tuyển sang doanh nghiệp khác để thăng tiến trong thời gian nhanh hơn.

5. Giám đốc kinh doanh BĐS

Hãy dùng 2 – 3 năm làm việc tại vị trí giám đốc sàn BĐS để tích lũy cho mình những kỹ năng quan trọng mà giám đốc kinh doanh BĐS cần có. Sau đó, theo dõi và tìm kiếm những tin tuyển dụng giám đốc sàn BĐS phù hợp để ứng tuyển.

Bất cứ ai cũng muốn bản thân đạt được nhiều thành tựu càng sớm càng tốt, nhưng kinh nghiệm và năng lực cần có thời gian để hoàn thiện dần, nhất là vị trí giám đốc kinh doanh BĐS cần có yêu cầu am hiểu sâu rộng ở mọi khía cạnh. Vì vậy, những ai đang muốn trở thành giám đốc kinh doanh thì phải kiên trì tích lũy, luyện tập thường xuyên theo lộ trình phát triển trên đây.

Hy vọng với nội dung giải đáp thắc mắc “Làm thế nào để tứng tuyển giám đốc kinh doanh BĐS thành công?” trên đây sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn, thăng tiến trong sự nghiệp. Đừng quên theo dõi những bài viết tiếp theo của Khải Hoàn Land nhé!

Những câu hỏi liên quan đến giám đốc kinh doanh bđs